Firmenwerte? Warum Poster im Aufzug nicht reichen - Zwei mit Schuss #34
Echte Unternehmenskultur manifestiert sich nicht durch plakative Poster, sondern durch gelebte Werte und authentische Führung ohne toxische Positivität. Stefan Wenzel betont, dass oberflächliche Motivationsbilder die intrinsische Motivation eher hemmen. Stattdessen entscheiden soziale Interaktionen und belastbare Strukturen im Digital Commerce über den langfristigen Erfolg, während erzwungene familiäre Narrative oft die notwendige Professionalität in modernen Arbeitsumgebungen korrumpieren.
Stefan Wenzel & Ruppert Bodmeier sprechen über motivationale Selbstbilder im Aufzug, toxische Positivität, falsche Familien und Gevatter Zufall am Vollautomat. 📌 Dir gefällt dieser Podcast? Wir freuen uns über eine gute Bewertung und ein Abonnement auf der Podcast App deiner Wahl. 📌 Du kannst nicht genug von Stefan und Ruppert bekommen? Folge ihnen auf LinkedIn: Stefan auf LinkedIn Ruppert auf LinkedIn